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        武汉市江岸区做好2017年退役士兵接收安置工作的通知

        作者:大学生征兵网   文章来源:武汉市江岸区人民政府    更新时间:2017/12/12 14:17:23   点击数:
        武汉市江岸区人民政府办公室文件
        岸政办〔2017〕51号
        区人民政府办公室关于做好2017年
        退役士兵接收安置工作的通知
        各街道办事处,区人民政府各部门,各有关单位:
        根据《省人民政府关于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》(鄂政发〔2016〕51号)和《市人民政府关于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》(武政〔2017〕2号)精神,为切实做好退役士兵安置工作,结合我区实际,经研究,现就做好2017年退役士兵接收安置工作的有关事项通知如下:
        一、接收对象
        (一)义务兵,服现役满2年未被选取为士官的,因伤病残等原因滞留部队服现役超过2年且医疗终结或者完成评残鉴定的;服现役未满2年因军队编制调整和本人政治、身体等原因需要提前退出现役且符合有关规定的。
        (二)士官,服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的;服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的;年满55周岁或者服现役满30年以上本人申请退出现役的;超过本岗位规定最高服现役年限的;因国家和军队建设需要退出现役的;家庭发生重大变故本人申请退出现役的;因现实表现、工作能力、身体状况等不适宜继续服现役的;直接从非军事部门招收的士官需要安排退出现役且符合有关规定的。
        二、接收时间
        2013年以后夏秋季入伍的士兵退出现役后,于2017年10月底之前接收完毕;2012年冬季以前入伍的士兵退出现役后,于2018年1月底之前接收完毕。转业士官退出现役和离队时间及相关问题按照民政部、中央军委政治工作部有关通知要求执行。凡无正当理由不按照规定时间报到超过30天的,视为放弃安置待遇。
        三、安置办法
        服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵,由安置地人民政府安排工作,保障其第一次就业。安排工作的退役士兵,实行计划移交。对符合安排工作条件,随年度退役未列入计划移交义务兵中平时荣获二等功以上或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的,由安置地区民政部门组织审核,逐级报省级民政部门审批。市人民政府根据符合政府安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,按照属地管理原则下达安排退役士兵工作的安置计划任务。按照实际接收安置人数,以市、区1:1的比例下达2017年度接收安置退役士兵工作任务指标。
        上述退役士兵待安排工作期间,由安置地县级人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准,按月发给生活补助费。
        四、工作要求
        接收安置部门及单位依据《湖北省退役士兵安置办法》文件精神做好退役士兵安置工作,将安置工作作为一项重要的政治任务,加强领导、密切配合、严密组织、狠抓落实,确保2017年退役士兵接收安置工作顺利完成。
        (一)深入宣传政策。认真做好退役士兵的思想政治工作。有针对性地做好宣传教育工作,确保安置政策顺利实施。要采取多种形式宣传安置政策,帮助退役士兵及家长全面理解、准确把握相关政策规定,及时解答政策疑惑,引导退役士兵正确理解党和政府的各项改革举措,服从国家改革发展大局,服从政府安置,适应形势发展和市场经济要求,勇于开拓,自主创业。
        (二)保障安置经费。加大退役士兵安置经费投入,将退役士兵教育培训经费、待安置期间生活补助、自主就业一次性经济补助等各项经费足额纳入财政预算,严格按照相关政策标准和计发方式按时足额发放,确保退役士兵各项待遇全部落实。2017年退役士兵自主就业一次性经济补助于2018年7月底之前全部发放到位。
        (三)实行阳光安置。依法保障符合政府安排工作条件的退役士兵岗位落实。区人民政府退役士兵安置主管部门要会同有关部门科学合理拟定计划,可采取文化考试、实绩考核、双向选择等方法,对符合条件的退役士兵进行安置,保障其第一次就业。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件,严禁拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属单位接收退役士兵,严禁以劳务派遣、人事代理等形式代替接收安置。各用人单位应当在安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,并与其依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同,做好社会保险关系的接续,确保其享受与本单位同等条件人员的同等待遇,服现役满10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。非退役士兵本人原因,接收单位未按照规定安排其上岗的,自退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起,接收单位应当按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准,逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
        (四)切实加强对退役士兵安置工作的组织领导。要严格执行安置法律、法规和政策,对不符合条件的,不能享受相应安置待遇;对无正当理由拒不服从政府安置的,取消安置资格。对接收安置单位违反安置法规政策,特别是拒绝或者无故拖延政府下达的安置工作任务的,未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的,与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的,由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令期限改正;逾期不改正的,对本单位主要负责人和直接责任人依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收安置单位及其主要负责人予以通报批评。凡安置政策落实不到位、没有完成安置任务或者安置遗留问题突出的单位,不能评为“双拥工作先进单位”。要进一步加大退役士兵安置经费投入,通过财政预算列支各项专项经费,强化资金监管,提高资金使用效率;牢固树立以人为本、为兵服务的思想,真情关爱退役士兵,热情为退役士兵服务,确保改革前后安置工作平稳过渡,确保2017年退役士兵安置任务圆满完成。
        附件:2017年江岸区符合政府安排工作条件退役士兵工作
        任务计划及分配表
        江岸区人民政府办公室
        2017年11月1日
        附件
        2017年江岸区符合政府安排工作条件退役
        士兵工作任务计划及分配表
        序号 市级指标下达单位及数量 区级指标下达单位及数量
        接收单位 数量 接收单位 数量
        1 武汉工业控股集团有限公司 1 江岸区环卫集团 2
        2 武汉地铁集团有限公司 1 江岸区国资公司 1
        3 武汉市城市建设投资开发 集团有限公司 1
        4 武汉市公共交通集团 有限责任公司 1
        市级指标数合计 4
        区级指标数合计 3
        接收总人数 7
        抄送:市人民政府办公厅。
        区委办公室,区人武部,各人民团体。
        区人大办公室,区政协办公室,区法院、检察院。
        武汉市江岸区人民政府办公室               2017年11月1日印发
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